如今,不少 90 后的年轻人认为竞价是一项不错的技术。他们觉得从事这一工作,能在办公室里拿着较为丰厚的薪资,而且有着良好的发展前景。不管是应聘进入企业工作,还是自主创业,又或是在上班的同时做副业赚点零花钱,都能够得以实现。今天,由武汉搜狗推广带您一步步学习竞价。
情景再现
情景一:“主人公:小张,性别:男,年龄:25,经验:无实操工作经验”
刚刚应聘成功时:
兴奋不已的小张:哇!总算应聘上了一份竞价工作,太开心啦,老板靠谱,薪资也满意,准备上班喽。
上班一周:
叫苦连天的小张:哎呀,天哪,这么多词,啥时候才能分完啊,这商桥咋设置呀,搭建完出价多少合适呢,唉!
上班两周:
忧心忡忡的小张:啊!啊!啊!啥情况啊,消费不出去,是我词选少了吗?都一两千了,应该可以了吧,咋没人呢?
上班两周半:
郁闷至极的小张:oh my god,这钱花得也太快啦,what!一个流量都没有,我晕。
上班三周:
怒不可遏的小张:刚调整完,钱咋还是这么快就没了,到底咋回事?是恶点了?怎么办呀?
上班三周半:
压抑万分的小张:终于摆脱恶点恢复正常,可都好几天了,咋就这么几个量呢。
上班四周:
无比激动的小张:小张啊,你来一个月了,没效果,你看看要不换家公司吧,毕竟公司预算有限。
情景二:“主人公:小王,性别:男,年龄:28,经验:操作过账户但经验不足”
老板:小王,今天效果咋样?
小王:李总,还在调整。
老板:咱们的成本咋这么高,客服反馈,客户的意向不高。
小王:嗯嗯,还在调整,看词没啥问题。
老板:好好干,没效果可不行,现在还不如原来的效果呢。
小王:嗯嗯,已经在调整了,再推几天看看。
老板:小王,要是下周再没效果就别推了,白花钱。
小王:老板放心,我这边再调整下。
苦恼的小王:这点击率还行呀,咋没对话呢,有对话的也没啥成单,咋回事呢,算了!继续调吧。
忧郁的小王:调整完了,这量咋还降下来了,钱还花不出去,这后台数据看着没问题呀。
淡定的小王:算了,反正也不会搞数据,爱咋咋地,大不了离职换家公司。
春风得意的小王:离职换家公司,压力小多了,那家公司不行。
新老板:怎么效果还不如从前了?怎么没效果?新来的竞价是咋回事?这人技术行不行?
苦涩的小王:算了,我还是试试其他公司吧。
情景三:“主人公:小贾,性别:男,年龄:30,经验:两年操作经验”
老板:小贾,你看看最近这个信息流怎么做?还有咱们竞价最近新接了一个项目,你抓紧上线。
小贾:好的刘总,我这几天就搞定信息流的规划和新项目的上线。
老板:小贾,新项目的效果好像不太好,没什么客户咨询。
小贾:我看看老板,再做一个调整方案。
老板:行,信息流弄得咋样了?
小贾:正在准备中。
小贾自白:唉!做竞价这么久,感觉没有系统的思路,能力受到限制呀,新项目到手,完全没头绪,不知从何处下手,只能先试试看,信息流没接触过,确实不好做。
发现问题
上述几个现实中的案例简述完毕,尽管他们能力水平和所处境遇不同,但都有一个共同的烦恼,那就是实操能力薄弱、技术经验欠缺、思维逻辑不系统、对市场上新渠道的接受能力差。或许面对这种情况,您不仅需要提升技术能力,也要增强账户处理经验,提升竞价人员的综合能力水平,并且若想获得更好的发展,系统完备的营销思维逻辑更是不可或缺。
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