哇塞，月薪能达到2万的央企正式编制岗位，简直太诱人啦！-精准获客

01 央企正式编制投放岗位

群里有小伙伴分享了一条 Boss 直聘上的招聘信息。我赶忙去搜索，还真找到了。

我整理了一下招聘岗位的详细信息：

公司：中国联合网络有限公司
招聘岗位：线上投放经理
工作地点：深圳
薪资范围：15K – 20K
岗位要求：本科学历，两年以上工作经验；熟悉信息流广告投放，尤其是腾讯、百度、快手、抖音等平台；有广点通、微信广告、快接单、SEM、KOL 等投放经验者优先。

我看了这些要求，发现咱们很多朋友的能力和经验都能满足。特别是深圳的小伙伴，占据地利优势，得赶紧行动起来。

中国联合网络有限公司，全称是中国联合网络通信有限公司，也就是大家熟知的中国联通。这可是实打实的央企正式编制岗位，福利待遇一应俱全，非常诱人。

我直接给大家上图，有兴趣的伙伴赶紧扫码应聘。

我只能帮到这儿啦。

02 优化师求职新趋势

我想起多年前，曾介绍一位优化师去当地一家药厂担任投放经理。他原本在乙方工作，就此进入了甲方。

他说进入甲方后，工作压力减小了，福利增多了，工资也提高了。后来他再出来找工作时，还多了大公司投放经验的背书。不得不说，这体验还真不错。

如果你在乙方工作两三年，积累了各媒体平台的投放经验和能力，完全可以考虑跳槽到当地规模较大的甲方公司，担任中层或总监职位。尤其是在当下的大环境下，要是能进入当地有编制的投放岗位，稳稳地做甲方投放人员，也是个很好的选择。

如果你有了这个想法，就赶紧行动起来，看看当地有没有正式编制的投放岗位。即便没有编制，能进入当地较大的公司也不错。每个地方都有知名的大公司，它们基本都有投放需求。朋友们，赶快行动吧。

03 简历优化要点

我知道很多朋友能力和经验都不错，但简历有时看起来差强人意。之前有不少伙伴参加过我们的《如何打造个人黄金简历》《实用的广告优化师面试技巧》课程，我们也帮大家优化过简历。今天我再和大家梳理一下写好求职简历的几个关键要点。

1、精简至一页

所有信息尽量控制在一页纸内，不要超过两页。要知道，HR 平均看每份简历的时间只有 10 秒左右。在这么短的时间内，既要吸引他们的注意力，又要让他们翻页，几乎是不可能的。所以，信息不在于多，而在于能吸引 HR 关注的内容有多少。

2、突出重点信息

简历一般包含以下结构：

2.1 基础信息

姓名、电话、联系地址等，写清楚即可。头像照片尽量选择一张好看的证件照，男生别太随意，第一印象很重要。现在很多图片软件都能直接 AI 生成证件照，要学会利用。

2.2 工作经历

工作经历不能只是简单罗列。很多朋友写工作经历时，从毕业参加工作开始依次罗列，千万别这样，我们可以从两个方面优化。

一是时间顺序采用倒序，把最近的工作经历放在最前面。如果工作经历太多写不下，就先舍去早年的经历。因为判断你是否符合应聘岗位要求，主要看最近的工作经验和能力是否匹配。

二是不能只写做过什么，HR 更关注的是你的经验和能力。证明经验和能力最好的方式是用数据说话。不过数据也有讲究，比如“我管理投放账户，月均消耗 1 万，产出 2 万，表单成本 100 元，ROI 100%”，这样写营销专业人士可能能看懂，但 HR 可能没概念。我们可以加上行业平均水平，比如“我管理投放账户，月均消耗 1 万，产出 2 万，表单成本 100 元，ROI 100%；行业平均成本是 130 元，ROI 50%”，这样就能很好地展现你的能力水平。当然，行业平均水平要在平时工作中收集，不能乱写。