优化师，在 35 岁之后难道要转行去拧螺丝？

在求职旺季来临之际，既有初入职场的新手优化师寻觅工作，也有经验丰富的熟手优化师考虑跳槽，每位优化师均有着自身独有的职业规划蓝图。

优化师遭遇职场 PUA 时，往往会意识到选择的重要性可能甚于努力，拥有一项专长便能畅行天下，而人脉更是创业路上的有力基石。今日，就与诸位一同探讨一下，对于优化师而言，究竟是技能更为关键？还是人脉占据上风？

在此，我愿分享一些个人的工作心得，期望能为大家带来助益！

1、一技之长行遍天下

1、切忌面面俱到，力求精益求精

众所周知，投身投放的广告平台种类繁多，诸如竞价（百度、360、uc），信息流（巨量、小红书、朋友圈广告、广点通……），电商（淘宝直通车）等，还有众多规模较小的广告投放平台。

倘若你事事皆做，极有可能样样不精，面试时便会不知所措，难以应答。学习若不精深，又怎能轻易谋求新职。沉下心来，专注钻研技能，必然会迎来更为理想的工作契机。

某些企业为缩减人力成本，常常要求优化师运作更多的平台。故而应当依据自身的职业规划与兴趣偏好，选定擅长的领域，毕竟优化师的工作范畴极为广泛，不能任由公司引领方向，要懂得予以拒绝。（就如同医生细分科室一般，道理皆是相通的）

2、辅导技能不可或缺（面试的加分利器）

优化师参与面试时，通常会被面试官询问有关技能方面的问题，无非是如何把控成本，提升线索量与转化率，也可能涉及是否精通 ps、pr 乃至某些辅导软件。

竞价优化师务必要懂得制作落地页与创意图片，信息流优化师还需具备制作视频的能力。倘若你精通 ps、pr、剪映，面试时将自己创作的视频和图片展示给面试官，录取概率自然大幅提升，薪资待遇也不会低，甚至能够获得升职加薪的机会。学习辅助性的技能，总归有备无患。

3、具备写作能力亦是一项技能

大家或许有所察觉，当下众多资深的优化师都拥有属于自己的自媒体平台。

优化师通过提升写作水平，将实际操作的经验和技能转化为文字，能够梳理自身的思路，还能够借助自媒体平台，塑造个人的 IP 形象，往后无论进入哪家公司，都能够作为“个人名片”，兴许还能赚取一些稿费。例如向精准获客 SEM 微信公众号投稿，成为其专栏作者。

4、踏上管理之路

或许优化师到了 35 岁便会遭遇职业瓶颈，总不能转行去工厂拧螺丝吧？

对于年龄稍长、技能娴熟（具备上述提及的技能）的优化师而言，选择管理路线无疑是一条理想的出路，至少能够延展职业生涯。如今众多公司招聘网络营销总监时，均要求年龄在 30 岁以上。

从初级优化师晋升至高级优化师，再到主管，最终成为总监，这是一个循序渐进的过程，也是技能持续积累的历程，只要有恒心，就应当勇于尝试，将工作技能与管理方式纳入简历之中，自然能够获得公司的青睐。

2、人脉（助力更上一层楼）

古往今来，无论中外，人脉始终是求职与创业的前置条件。其重要程度，能够助力每位优化师实现更卓越的发展。

1、促使技能得以提升

近朱者赤，近墨者黑。从事优化师工作时间久了，自然而然会结识同岗位的友人，大家相互学习交流，借鉴长处，博采众长，技能便能更上一层楼。我通过成为精准获客 SEM 的专栏作者，与更多的优化师大咖进行沟通，遇到不懂的便请教，技能持续提升，这也属于我的人脉资源。

2、增添求职的机遇

对于年长的优化师，或许不再愿意参与面试，拥有人脉，能够依靠朋友的举荐，跳过面试环节，直接入职。

我有一位朋友在乙方公司担任了两年的优化师，后来凭借朋友的介绍，进入了另一家公司，薪资上涨 4000 元。近期打算跳槽的优化师，可以先询问朋友是否有更优的推荐，切不可冲动行事。

3、成为单干的基石

当技能与人脉发展到一定程度，团队（优化师团队）和项目（朋友推荐的项目）逐步成熟，优化师便可出来自主创业，最为直接的方式便是与几位朋友携手开办代运营公司，只要人脉质量上乘且项目成果出色，年入几十万并非难事。

除了技能与人脉，以下这些建议期望对大家有所帮助，尤其是初入行业的新手优化师，不妨继续阅览。

1）学历

当下，许多公司在学历方面把控极为严格，甚至只招收本科生，连大专学历都不予考虑。敲门砖永远是实打实的硬实力，手握学历，便能畅行天下。当前社会中提升学历的途径已然丰富多样，优化师提升学历，不但薪资会提高，还能够获取更多的就业机遇。

2）心态

身为优化师都清楚，每次面对数万元，甚至是数十万元的广告费用，如果投入产出比未能达到公司的要求，便会面临一场责骂，甚至可能会自我怀疑。所以，心态务必要保持稳定。

3）敢于商讨提成

不排除存在部分公司仅提供底薪，面试时从不提及提成，

甚至在入职后对提成只字不提。优化师面对巨大的业绩压力，提成不仅能够增加收入，还能够彰显个人价值。有些公司或许会青睐敢于谈论“钱”的员工，哈哈，个中缘由，你应能明白。

4）要有自主见解

领导和老板未必完全了解优化师的工作，有时难免会出现误导。优化师要有自己的主见，提出个人的看法，坚守自身的方向，切勿随波逐流。

5）业务能力

总有志向高远的优化师期望自主创业，此时业务能力便显得至关重要。工作之余阅读相关书籍，或者向从事销售的朋友学习，提升业务谈判能力，为自主开办公司做好准备。

6）汇报工作的水平

诸如日报、周报、月报，均是由数据和文字构成。当你上台汇报时，如果表达不清，是否会感到尴尬？优化师若能将工作报告流畅清晰地陈述出来，面试时自然游刃有余。

7）适时对绩效指标说不

对于优化师而言，绩效这个词汇并不陌生。无论是在面试阶段，还是入职之后，部分公司会设定过高且过多的绩效指标，未达成便扣除绩效工资。优化师应当依据自身的实际状况、公司产品以及市场情形，分析能否达成？要适时向公司提出自身的想法，若无法做到就果断拒绝，否则未达标将会导致收入减少并打击自信心。

8）时间管理能力

众人皆知，优化师时刻都要关注数据的变化，即便下班了也需留意账户情况。因此，时间管理能力至关重要。倘若你不愿频繁加班，上班时尽量合理安排工作，区分上午与下午的工作任务，有效管理工作时间。

在当今社会，我们皆非孤立的个体，融入公司，融入团队，技能与人脉实则同等重要。拥有专长的优化师，能够收获更多优质人脉，从而在社会中持续“进阶”。

在后疫情时代，期望大家都能够实现自身价值，往后的岁月切勿虚度光阴。大家若有何见解，欢迎在评论区交流探讨，共同学习，共同成长。