职业考试应当如何进行推广？其有效的推广渠道包含哪些？

在当下，人才竞争压力持续攀升，众多企业对人才的标准日益严苛，或多或少地设定了一些硬性门槛，像学历证书、特定职业证书之类。故而，为了契合用人市场的需求并提升自身专业技能，小伙伴们纷纷选择参加相应的职业考试，这既能证明自身在某一领域的专业水平，也能为升职加薪创造条件。

此外，随着人才引进政策的推进，部分本地落户学历不达标的小伙伴更是借助职业考试来获取落户资格。然而，每个行业的竞争都异常激烈，唯有借助优质平台以及强有力的推广手段，在推广职业考试时方能触及更多精准用户，进而实现消费转化。

如何推广职业考试

1. 明确人群定位

推广职业考试，首先要明确清晰的人群定位，了解其面向的消费用户具备何种特征，例如年龄范围、所处地域、对哪类职业课程感兴趣等等。只有经过清晰的需求剖析，方可制定详尽的推广方案，以获取更优的推广效果。

2. 分时段投放

职业考试主要适用于 18 至 40 岁的用户，他们大多为上班族。因此，可以在午休、晚上等他们的闲暇时段加强推广力度，提升广告的曝光度。

3. 选取最优推广渠道

在互联网营销环境中，无法脱离平台独自运作，所以需要借助流量大、转化率高的平台来推广职业考试，促使职业考试迅速获得曝光或者实现流量转化。

职业考试的推广渠道有哪些

实际上，在移动互联网营销不断发展的进程中，存在众多的职业考试推广渠道。掌阅、头条、百度等平台的用户与职业考试等教育推广的潜在用户契合度颇高，因而可以选择此类平台进行推广。

推广优势：

1. 掌阅平台

●掌阅在移动阅读平台中稳居领先地位，拥有超 7 亿用户，其中 18 – 40 岁的年轻用户占比较大，且多来自发达国家，具备高收入、高消费的特质。

●掌阅拥有多种广告形式，能够满足不同用户对职业考试的需求，覆盖更广的人群。

2. 今日头条

●今日头条拥有超 7 亿用户，年龄跨度从 3 岁至 80 岁，用户年龄层次丰富，需求多样，能够多维度地契合用户需求。

●今日头条能够利用 AI 技术挖掘用户需求，依据不同年龄阶段及用户的历史搜索轨迹进行综合判断，为用户推送相关的职业考试内容。

3. 百度平台

●百度平台的用户覆盖范围极广，涵盖国内外多个国家和地区的网民，已然成为用户最常使用的搜索平台，超级流量入口确保了职业考试推广时的巨大曝光量。并且通过 AI 技术，能够精准触及职业考试的潜在用户，针对性强，可助您轻松锁定目标用户。

●计费方式灵活，按效果付费，能够依照自身资金预算设定最高消耗额度，同时也可以按照点击付费，无点击则不收费。