探迹（位于广州）的技术

周五我去面试了一个 ssc 主管岗位，初试顺利通过。hr 表示复试时谈薪，还说公司是 15 薪，这让我很开心。当天是周五面试的，她告知我可能周六要过来谈。我之前是 13 薪，所以对此当然没问题。然而下午的时候，hr 直接说我通过了，这让我很疑惑，不是还没谈薪吗？怎么就通过了。随后 hr 解释，是她极力推荐我，而且总经理比较忙，公司希望我下周一直接入职，当天还有一个 hr 的培训，让我别错过。她会给我发一个只有报道时间和入职材料的 offer，薪资周一谈，谈妥直接办入职，还鼓励我以后要加油。接着我表示有个问题想问：薪资谈好后会体现在哪里？hr 回答：谈好后会按照谈好的薪资给我发工资，让我放心，全公司都是这样入职的。我没有明确拒绝，因为想着若能谈到以前的薪资，15 薪还是不错的，心里还抱有幻想。但后来她给我发了个无薪资的 offer，上面写的是专员岗位。我问她怎么回事，她说目前招聘的是专员岗位，之前写专员岗位面试的人员都不理想，在 boss 上写主管岗位主要是为了招到合适的人。我内心真是无语……当晚我就直接明确拒绝了，拒绝的理由如下：1、专员岗位达不到我以前的薪资水平。2、薪资没有任何纸质凭证。3、我面试的本就是与员工关系、福利文化相关的岗位，公司这么坑，实在没什么可留恋的。