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360 广告平台的计费模式包含哪些?360 信息流的投放窍门又有哪些?

360 推广平台的广告计费模式

CPC:以点击来扣费,仅在 360 推广平台的用户点击广告后,后台才会扣除费用。但成本较难把控。

CPM:以千次曝光计费,当广告展示达到 1000 次时,后台扣取一次费用。这种方式同样难以控制成本。

OCPC:基于转化目标出价,依旧依照点击扣费,属于 CPC 的升级版,成本易于掌控。系统通过动态优化替代人工调整,助力广告主将资金投入到最有可能转化的流量当中。

OCPM:以转化

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目标出价,仍然按照展现扣费,是 CPM 的进阶形式,成本控制相对容易。

OCPC 的具体转化原理:

第一阶段:模型学习。360 广告计划组需积累充足的转化数据,对模型进行精准训练,达到规定门槛后进入第二阶段。

OCPC 的第一阶段为 CPC 投放,尚未正式进入模型,无法自动优化拓展流量。在此情形下,需要加大投放力度,核对数据以便进入第二阶段。

第二阶段:模型依据预估转化率和预估点击率,协助广告主探寻高转化人群流量,智能调整出价,优化广告投放成本。

360 信息流广告的投放技巧有哪些?

1、注重广告的创意程度,尽量一周更新一次创意。针对 360 信息流广告,多运用动图创意,有助于提升广告的点击率。

2、优化落地页。对于广告而言,从展现到点击难度较大,不过从点击到转化相对容易一些。

3、优化标题文案的点击率,就文字而言,其流量占比相对较高。

4、设置人群定向包,诸如性别、年龄、地域、兴趣爱好等等。

5、采用 OCPC 的计费方式,在广告投放的前两天适当控制预算,后续稳定后放开预算。

6、优化创意,为广告主拓展创意范围。

7、针对广告文案,先确定卖点,接着撰写创意,最后进行创意配图。

以教育行业为例:

1、文案目的:引领就业趋向。在落地页中涵盖运营支持、未来前景、报考流程、报考条件、报考风险。运营支持包括 1 对 1 解答、全程服务、学习指导等。未来前景比如求职门槛、学习能力等;报考流程涉及报名流程、考试时间、毕业时间等。报考条件例如高中毕业、大专毕业、上班族等。

2、针对行业的目标人群,要求客户有明确意向。在文案中必须强化优势。同时在文案中突出品牌,推动双方合作。

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